Comunicado de prensa número 330 .:. 31 de enero de 2014
Palacio de Gobierno, Aguascalientes
El trabajo de la Junta Local de Conciliación ha sido siempre con apego a la legalidad
Las instancias laborales se han fortalecido y eficientado como hace mucho tiempo no sucedía.
La postura de la JLCA ha sido de absoluto respeto al Estado de Derecho.
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El exhorto es que todos los líderes sindicales se aboquen a sus funciones de representación de sus trabajadores.
El Secretario de Gobierno, Sergio Reynoso Talamantes, expresó que nunca como ahora Aguascalientes ha tenido la eficiencia y resultados obtenidos en las instancias abocadas a la resolución de asuntos laborales como la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) y el Tribunal de Arbitraje, por lo que la encomienda del Gobernador del Estado, Carlos Lozano de la Torre, es continuar trabajando de la misma forma, para buscar a través de la conciliación y el diálogo la mejor forma para solucionar los conflictos.
Al ser cuestionado en entrevista sobre las recientes declaraciones del representante sindical de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), en el sentido de que la Presidente de la JLCA, Gabriela Garza Rodríguez, habría incurrido en alguna falta ante una instancia judicial, Reynoso Talamantes fue contundente al señalar que todo actor que participe en la dinámica laboral y productiva del estado, debe abocarse a realizar lo que a cada uno le competa.
“Su actividad debe estar dedicada a la representación de los trabajadores y no a una situación que no le corresponde, la situación de una evaluación de una negativa de nota, que se dio efectivamente en virtud de que ninguna de las partes que firmaba ese contrato de la Comisión de Derechos Humanos tenía ni tiene facultades para firmar ese contrato, virtud de lo cual se le negó el registro, y de lo que sabemos es que no existe persona por lo que no existe dentro del personal de los derechos humanos, alguien que quiera formar un sindicato, y que sea trabajador de base, no trabajadores de confianza que en actitud dolosa trataron de hacer un engaño a las autoridades laborales”, precisó el funcionario estatal.
| Agregó que la JLCA está trabajando con toda normalidad y con el mismo empeño por lograr a través de la conciliación, aunado a las herramientas alternativas de solución de conflictos como la mediación, para mantener el ambiente de paz y estabilidad laboral que ha prevalecido por décadas en nuestro estado, fruto del esfuerzo conjunto de los tres principales actores que mueven el sector productivo: empresarios, trabajadores y gobierno.
Finalmente, Reynoso Talamantes señaló que el respaldo del Gobierno del Estado es para la funcionaria pero más allá de todo, “es para la institución misma, pero también, pedirles a esos líderes, que se dediquen a hacer lo que tienen que estar haciendo, que es la representación de sus trabajadores”. |
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