Comunicado de Prensa número 415 .:. Martes 26 de mayo de 2015
Oficina de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Aguascalientes.
Buen clima laboral se refleja en saldo positivo para el sector productivo
En el primer cuatrimestre del año, la JLCA registró menos emplazamientos a huelgas y resolvió más conflictos por la vía conciliatoria.
De mil 55 demandas interpuestas en esta instancia, se efectuaron 2 mil 359 convenios, 646 dentro de juicio y mil 896 fuera de juicio.
El buen clima laboral que vive nuestro estado se fortalece y se refleja en el saldo positivo en materia conciliatoria y resolución de conflictos que durante el primer cuatrimestre del año arrojó la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), toda vez que se registraron menos emplazamientos a huelga, 70 por ciento de éstos ya resueltos, y se efectuaron más conciliaciones, mayoritariamente fuera de juicio, informó la titular de esta instancia, Gabriela Garza Rodríguez.
La funcionaria resaltó la voluntad y disposición de trabajadores y empleadores para que muchos de los casos se resuelvan por la vía conciliatoria y sin necesidad de llegar a juicio, ya que de enero a abril del presente año, de mil 55 demandas, se realizaron 2 mil 359 convenios, 646 dentro de juicio y mil 896 fueron resueltos fuera de juicio, motivo por el que el personal de la JLCA se capacita permanentemente en temas de conciliación y negociación, pues son los medios alternativos los que contribuyen a mantener un clima de paz y evitar juicios que perjudiquen las situaciones laborales y financieras de las partes.
La proyección para 2015 es que la disminución de los emplazamientos a huelga continúa, pues la tendencia así lo indica, ya que en el primer cuatrimestre se recibieron ocho emplazamientos a huelga, cinco de ellos ya fueron cerrados y el resto está en vías de resolverse en los próximos días, enfatizando que esta instancia siempre busca llegar a los puntos intermedios, de manera que las resoluciones sean equitativas para las dos partes que entran en conflicto.
Finalmente, Garza Rodríguez señaló que por instrucciones del Secretario de Gobierno, Sergio Reynoso Talamantes, continúan los esfuerzos por continuar en la eficiencia y resultados que se han obtenido en las instancias abocadas a la resolución de asuntos laborales, como la propia JLCA y el Tribunal de Arbitraje, dado que la encomienda del Gobernador del Estado, Carlos Lozano de la Torre, es mantener un buen ritmo de trabajo, que permita responder al incremento de fuentes de empleos generados en la actual administración, y buscar a través de la conciliación y el diálogo, la mejor forma para solucionar los conflictos.
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